Информацию о последующих Днях открытого диалога можно будет найти в расписании Школы СУЗ: http://suz.academy/events
Что такое Открытый диалог?
Окрытый диалог (ОД) - это практика, основанная на законах живых систем и направленная на взаимосодействие участников.
- Принципы открытого диалога, следование которым способствует приобретению навыка открытого диалога:
- Ясная общая цель каждого участника
- Стремление участников к максимальной честности и открытости
- Искреннее выражение переживаний, соответствующих цели - на группе мы говорим только о себе, стремимся выражать в общее поле группы наши чувства, которые испытываем в настоящий момент времени, наполняя это общее поле разными красками чувств и переживаний каждого участника.
- Принятие, отказ от долженствований и ожиданий, диалог без критики и осуждений, без навязывания, "лечения" и "учения"
- Личная практика - мы не ждем открытого диалога от других участников
- В любой момент времени каждый участник может выйти из диалога, почувствовав завершенность и мягко сообщив об этом группе
Обучиться этому навыку открытого диалога можно, практикуя его в группах людей, объединенных общей здоровой целью.
Сферы применения открытого диалога
Открытый диалог применим в любой сфере и максимально полезен там, где необходимо объединяться для решения общих задач:
Открытый диалог создает в группе его участников над-систему, неизбежно ведущую к результату при соблюдении принципов диалога и стремлении к непрерывной практике.
При следовании принципам открытого диалога, основанного на законах живых систем, результат достигается оптимальным (лучшим из возможных) путем, в атмосфере взаимной удовлетворенности и принятия друг друга.
- восстановление физического и психологического здоровья
- налаживании отношений в семье
- решения вопросов взаимоотношения в рабочем коллективе
- в бизнесе
- в решении любых творческих задач
- развития сообществ и объединения людей в городах
Открытый диалог создает в группе его участников над-систему, неизбежно ведущую к результату при соблюдении принципов диалога и стремлении к непрерывной практике.
При следовании принципам открытого диалога, основанного на законах живых систем, результат достигается оптимальным (лучшим из возможных) путем, в атмосфере взаимной удовлетворенности и принятия друг друга.
О Системе управления здоровьем
Система управления здоровьем (СУЗ) — это онлайн-школа, основанная доктором Дмитрием Шаменковым.
На базе Школы создана первая в мире бесплатная социальная сеть улучшения здоровья и повышения качества жизни - suz.community.
при поддержке:
3
0
529