5 мая (суббота), 10:00 МСК

День открытого диалога
онлайн
Открытый диалог - это научно обоснованная практика взаимосодействия с другими людьми,
позволяющая объединяться для достижения здоровых целей в разных сферах жизни.
Формат мероприятия
Мероприятие проходит онлайн. Вы можете участвовать с телефона, планшета или компьютера.
Время указано ориентировочное и может корректироваться в ходе мероприятия.
10:00 - 11:40
10:00 - 11:40
Научное обоснование практики открытого диалога.
Ведущий - Дмитрий Шаменков.
В первой части мероприятия мы поговорим о теоретических основах практики открытого диалога, о физиологических законах живых систем, на которых он основан, а также рассмотрим основные принципы и рекомендации для практики, ответим на вопросы.
11:40 - 12:00
11:40 - 12:00
Перерыв
12:00 - 13:40
12:00 - 13:40
Практика открытого диалога.
Фасилитаторы групп - ученики углубленного курса Осознанного управления здоровьем Дмитрия Шаменкова.

Все желающие принять участие в практической части мероприятия, после регистрации на курс могут внести организационный взнос в размере 300 рублей и записаться в списки участников групп.
Подробная информация по участию в группах открытого диалога опубликована в уроке "Запись в группы открытого диалога" внутри курса, а также будет отправлена на ваш e-mail после внесения орг. взноса.
Группы формируются заранее, записаться на участие можно до 4 мая включительно.
13:40 - 14:00
13:40 - 14:00
Перерыв
14:00 - 15:00
14:00 - 15:00
Разбор пройденной практики, ответы на вопросы.
После завершения практики открытого диалога все участники снова соберутся в единой онлайн-комнате вместе с Дмитрием Шаменковым для обмена впечатлениями и ответов на вопросы по практике открытого диалога.

________________________________________________________

Общая продолжительность всего мероприятия - примерно 4-5 часов.

Все ссылки для входа и подробная техническая информация будут опубликованы в специальном курсе, куда вы будете добавлены после регистрации на мероприятие.

Регистрация на мероприятие

Для регистрации на мероприятие войдите, пожалуйста, в ваш аккаунт
в социальной сети улучшения качества жизни suz.community
(или зарегистрируйтесь, если у вас ещё нет аккаунта).

После входа в аккаунт откроется страница данного курса, на которой в меню слева будет подробная информация, там же можно будет записаться на участие в группе открытого диалога.
Цель мероприятия
Открытый диалог - научно обоснованный способ исцеления и улучшения качества жизни, отношений, развития и творчества.
Это практика для самотерапии, восстановления здоровья, отношений в семье и настройки команды.
Это замечательный инструмент исследования любых проблем, состояний, творчества. Это способ здоровой и счастливой жизни.

Мы хотим, чтобы людей, применяющих открытый диалог в своей жизни, стало больше. Каждый, кто честно и регулярно практикует открытый диалог в своей жизни, развивается и растет, оздоравливая социальные связи, в которые он включен. Поэтому мы хотим обучить этому навыку всех, кто чувствует важность развития здорового общества, здорового окружения в своем городе и в своей семье.
Что такое открытый диалог?
Открытый диалог (ОД) - это практика, основанная на законах живых систем и направленная на взаимосодействие участников.
      • Принципы открытого диалога, следование которым способствует приобретению навыка открытого диалога:
      • Ясная общая цель каждого участника
      • Стремление участников к максимальной честности и открытости
      • Искреннее выражение переживаний, соответствующих цели - на группе мы говорим только о себе, стремимся выражать в общее поле группы наши чувства, которые испытываем в настоящий момент времени, наполняя это общее поле разными красками чувств и переживаний каждого участника.
      • Принятие, отказ от долженствований и ожиданий, диалог без критики и осуждений, без навязывания, "лечения" и "учения"
      • Личная практика - мы не ждем открытого диалога от других участников
      • В любой момент времени каждый участник может выйти из диалога, почувствовав завершенность и мягко сообщив об этом группе

      Обучиться этому навыку открытого диалога можно, практикуя его в группах людей, объединенных общей здоровой целью.
      Сферы применения открытого диалога
      Открытый диалог применим в любой сфере и максимально полезен там, где необходимо объединяться для решения общих задач:

      • восстановление физического и психологического здоровья
      • налаживании отношений в семье
      • решения вопросов взаимоотношения в рабочем коллективе
      • в бизнесе
      • в решении любых творческих задач
      • развития сообществ и объединения людей в городах

      Открытый диалог создает в группе его участников над-систему, неизбежно ведущую к результату при соблюдении принципов диалога и стремлении к непрерывной практике.
      При следовании принципам открытого диалога, основанного на законах живых систем, результат достигается оптимальным (лучшим из возможных) путем, в атмосфере взаимной удовлетворенности и принятия друг друга.
      О Системе управления здоровьем
      Система управления здоровьем (СУЗ) — это онлайн-школа, основанная доктором
      Дмитрием Шаменковым. На базе Школы создана первая в мире бесплатная социальная сеть улучшения здоровья и повышения качества жизни - suz.community.
      при поддержке:
      «Университет занимает стабильные лидерские позиции на международной арене, в частности за счет развития инновационных продуктов и технологий. Мы стоим на пороге формирования новой модели здравоохранения и проект онлайн-школы «Система управления здоровьем» — важный шаг на этом пути»
      Андрей Алексеевич Свистунов
      Первый проректор Первого МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России, член-корреспондент РАН, профессор, д.м.н.
      "Мы возлагаем много надежд на проект нашего сотрудничества с СУЗ, очень много от него ждем. Потому что в эпоху урбанизации и глобализации мы в лучшем случае смотрим на человека как на высокоспециализированный организм-машину. С современными медицинскими технологиями мы все еще подходим к здоровью человека с позиции необходимости определять и устранять сбои в работе организма. Но эти технологии лучше ставить не в систему «починок-поломок», а в систему управления здоровьем человека. Этот подход позволит людям самим управлять своим здоровьем. А со стороны медицины есть все технологии, чтоб сопровождать и ассистировать в этом процессе, но не навязывать модели."


      Виктор Викторович Фомин
      Проректор по лечебной работе, директор Клинического центра Сеченовского университета, профессор, член-корреспондент РАН
      "Фонд Бортника поддержал СУЗ в самом начале ее развития. Это был не самый типичный проект для нас, но Фонд, помимо прочих показателей, оценивает лидеров, насколько у человека "горят" глаза и он понимает, что хочет сделать"
      Павел Гудков
      Заместитель генерального директора Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере
      "Города - сложные организмы, взаимодействия в них подобны взаимодействию клеток в нашем теле. Если коммуникации там нарушены, скорость движения и развития очень низкая. Процветание основано на коммуникациях.
      Мы активно используем в своей работе Открытый диалог, основной инструмент Школы СУЗ. Открытый диалог находится в самом сердце "Живых городов", и мы планируем с его помощью к 2035 году "оживить" 1000 городов."


      Лев Гордон
      Со-основатель Национальной инициативы "Живые города" и Ассоциации развития города Ижевска, эксперт приоритетных проектов "Комплексное развитие моногородов", "Формирование комфортной городской среды", Муниципального Атласа АСИ, Президент Фонда Гордона.
      "Мы оказались в эпохе глобальной турбулентности и стоим на пороге кардинальных перемен: в предыдущий, похожий по значимости период, вымерли динозавры, и Землю заняли млекопитающие. Как мы пройдем этот переломный момент, зависит от того, насколько мы научимся договариваться. Только здоровая коммуникация поможет нам пройти кризис без больших человеческих жертв."
      Павел Олегович Лукша
      Профессор практики московской школы управления Сколково, член Экспертного совета Агентства стратегических инициатив при Президенте РФ (АСИ)
      "Если говорить о здоровье, то это не только борьба с болезнями, но и выращивание здоровья. То есть мы должны выращивать состояние физического, психического, социального, духовного благополучия, под которым можно понимать систему ценностей и смыслы жизни".

      "Модель, на которую опираются сейчас медицинские сообщества во всех странах, - это био-психо-социальная модель человека. Конечно, система ценностей и жизненные смыслы будут влиять на физическое здоровье человека"
      Творогова Надежда Дмитриевна
      Заведующая кафедрой педагогики и медицинской психологии, руководитель отделения "Клиническая психология" Первого МГМУ им.И.М.Сеченова Минздрава России
      Автор Системы управления здоровьем

      Дмитрий Шаменков - доктор, специалист по семейной медицине и осознанному управлению здоровьем, создатель Школы "СУЗ"

      Женат, отец четверых детей. Более 20 лет развивает технологию осознанного управления здоровьем. Принимал участие в разработке медицинских нанотехнологий, клеточных технологий, руководил инновационными исследованиями в ЦКБ МПС РФ и Первом МГМУ им. И.М. Сеченова.
      - член Экспертной коллегии и ментор Фонда Сколково
      - член Экспертного совета Фонда содействия инновациям (Фонда Бортника)
      - член Ассоциации по развитию культуры осознанности
      - член Правления и Попечительского совета Национальной инициативы «Живые города»
      - сооснователь "Живых организаций"
      - действительный член Общероссийской Профессиональной Психотерапевтической Лиги
      - International Affiliate Member Американской Психологической Ассоциации (APA - American Psychological Association)
      - автор 28 научных публикаций и 18 патентов в сфере нанотехнологий, клеточных биотехнологий, регенеративной медицины и физиологии функциональных систем, автор статьи энциклопедического словаря "Клиническая психология"
      - лектор конференции TEDx
      - был буддийским монахом традиции Тхеравады
      - основатель и руководитель Школы и социальной сети "Система управления здоровьем" SUZ.community
      - сооснователь центра SUZretreat в Таиланд

      Возможные вопросы
      Q: Кто такой фасилитатор?
      Фасилитатор (англ. facilitator, от лат. facilis — «лёгкий, удобный») — это человек, обеспечивающий успешную групповую коммуникацию. Обеспечивая соблюдение правил встречи, её процедуры и регламента, фасилитатор позволяет её участникам сконцентрироваться на целях и содержании встречи. Таким образом, фасилитатор решает двоякую задачу, способствуя комфортной атмосфере и плодотворности обсуждения.

      Фасилитатор - это тот, кто несет в себе структуру открытого диалога как часть своей личности. Фасилитатор не руководит процессом, он не главный, но он открывает пространство для диалога и следит за его чистотой. Выражая себя, таким, каким он стал благодаря открытому диалогу, фасилитатор впускает открытый диалог в группу.
      Q: Что мне понадобится для участия в мероприятии?
      A: Для участия в тренинге вам понадобится доступ к высокоскоростному Интернету (желательная скорость - от 512 kb/сек), а также наушники или колонки.
      Для участия в практической части вам необходимо установить и предварительно зарегистрировать аккаунты в приложениях zoom и google hangouts. Остальные подробности участия в группах вы получите после регистрации на мероприятие.
      По любым вопросам Вы можете написать на адрес shkolasuz@gmail.com
      или в онлайн-чат (в правом нижнем углу экрана)